為了更好的培養(yǎng)企業(yè)實用型人才，鞏固前階段技術員工培訓成果，改進不足環(huán)節(jié)，深化今后校企合作內(nèi)容、形式、方法，3月底公司副總經(jīng)理孫倩與南通理工學院副校長顧力平、繼續(xù)教育學院副院長王志春就校企合作事宜進行了充分溝通交流，并初步明確了下一步合作的相關事項。在此基礎上，4月7日公司與南通理工學院簽訂了校企合作框架協(xié)議書，在新型學徒制、技能培訓、考證認證等方面達成了協(xié)議，同時還在合作范圍、合作期限、雙方職責做了明確。2016年以來公司先后與南通理工學院、南通職業(yè)大學、南通中專就一線技術員工技能培訓多次合作，取得了很好的成效，并形成了具有通機特點的“四位一體”的員工培養(yǎng)模式，經(jīng)過這些年的不斷堅持，一線技術員工獲中級工以上資格的達到了92%，每年技能比武都有新人嶄露頭角，近年來一線技術員工工時逐年提升，產(chǎn)品不良率逐年下降，為公司高質(zhì)量發(fā)展培養(yǎng)高技能人才。